第1263章(2 / 2)

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  “这时候,它的雇主如果准假,则机器人就会得到及时维修。”
  “可如果雇主以‘近期公司任务繁重,谁离岗都会拖累项目进度’等理由不批假,机器人不会强行休息、不会撂挑子直接走人,而就会带病工作。”
  “因为在公司的明文规定中,休假、辞职都需要先得到批准。没得到批准就不能擅离职守。”
  “然后,在勉强工作中,也许机器人的小故障会快速扩展成大故障。“
  “最严重的情况就是提前报废。”
  “最烦这种连病假都找借口不肯批的老板。”
  “你都能独立前往医院了,也就代表你行动能力正常,那么不就应该按规定时间上下班吗?看病可以等下班后再去。”
  “喂,这种话一边听,一边血压就飙升了好吗。”
  “有能耐你辞职呀。”
  “其实老板一般还是不会驳回机器人的病假申请的。”
  “因为首先,机器人不会借口病假来偷懒。”
  “机器人一旦请病假,那都是真有了故障。带着故障工作谁也不能保证会出什么差错。”
  “其次,如果在自家公司工作时机器人提前报废了,老板会被罚款。”
  “如果机器人报废时它还没有向制造商付清自己的售价,则该罚款会优先清掉这笔账——罚款额度也必然高于这笔账。”
  “清账后剩余的钱则用于生产同类型的最新款机器人。”
  “都是不让人吃亏的规定,并不是在保护机器人的权利。”
  “因为这到底是人类的社会呀。”
  ……
  总之,虽然机器人的待遇没有得到充分的保护,但工资肯定是能到账的。
  即使少点,但要满足流浪猫的生存需求,绝对富足。
  小绒毛此次壳子的原主猫认为,它假扮机器的最大难点是:如何拿到收工资的账户。
  人类在给机器人发工资时肯定不会发现金,而会转入机器人的唯一绑定账户中。
  也就是说,原主需要获得一个机器人账户,保证它能收到工资,也能使用工资。
  正常情况下,机器人的账户是出厂时自带的,是嵌入其系统的账号。
  原主猫显然没有这个条件,但原主猫交到了一个机器人朋友。 ↑返回顶部↑

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