第1220章(1 / 3)

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  席祥毅:
  “我猜,小绒毛的玩具也有严格的限制?”
  “只要是它玩起来健康的,它都有玩耍权。”
  “而如果是有害它健康的,则即使小绒毛喜欢,我也无权以之作为奖励诱惑它?”
  舒娇小姐:“当然。”
  席祥毅并不需要全天守着小绒毛。
  当席祥毅想不到诱惑小绒毛学习且足够健康的方法时,舒娇小姐允许席祥毅去其他地方找灵感。
  舒娇小姐:“出远门玩也可以。但玩回来之后得让我看到效果。”
  第692章
  舒娇小姐:
  “我不限制小绒毛切实打出来字来的时间, 但我需要定期看到它在这方面有进步、有继续教下去的必要。”
  “如果一个月后,小绒毛在打字方面依然毫无进步,你就被开除了。
  握住了席祥毅职业生涯命脉的小绒毛:嘻嘻嘻。
  在舒娇小姐看不见的地方, 服务这位小姐的团队成员对席祥毅表达同情:
  “工资寄托在猫的表现上, 真是惨。”
  “你说你一开始时为什么要那么积极地在猫事情上发表看法呢?”
  “打工人说话时真的要谨慎啊。”
  秦队长也来安慰这个入他队伍不到一天就转岗的短暂队友:
  “你作为猫老师被开除后,还是可以回来当保镖的。”
  “我很看好你当保镖的实力。”
  “有我的推荐,加之你又不是在保镖工作上达不到舒娇小姐的要求,舒娇小姐会接受的。”
  席祥毅:“谢谢, 秦队长,这个安慰让我感到很踏实。不过我觉得, 小绒毛能帮我留下猫老师的工作。”
  秦队长:“猫打字, 还连打十次不出错?你知道有很多上了年纪的人都学不会打字吗?”
  席祥毅:“那是畏惧学习而已。花一个月时间只学一个字的打法, 没有难度的。这甚至不需要智商, 真只需要建立条件反射。”
  秦队长:“那是猫,不是狗。给狗建立条件反射有逻辑可循, 给猫建立……”
  席祥毅自信状:“小绒毛是特别的。”
  席祥毅的自信是有依据的:
  我留下, 小绒毛遇到麻烦时我能准确地帮它解决。
  如果我走了, 它想偷偷摸摸做点坏事去哪里找帮手?
  舒娇小姐团队中的其他人可不会认为值得冒着被开除的风险、背着舒娇小姐帮猫。 ↑返回顶部↑

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