第六百二十四章 怎么留住人（4 / 4）
看程远没有明白，郑佳解释道：“是这样的，福利设施，我们不能一口气全部都拿出来，毕竟全都拿出来了先不说事情都挤在一起不好处理，就是以后想增加都不知道要怎么去增加了。”
“我们公司的福利本来就很高，如果不卡着时间，恐怕以后我们都不知道拿什么东西当福利去回馈员工的了。”
“我们不可能不停的提升工资来满足员工的需要，如今全球经济大变，我们公司的工资已经完全超出常规了！没有像其他公司那样降低工资就已经很不错了。”郑佳提起这件事心里也是非常沉重的。
毕竟工资高了，公司本身的负担也就会增加。(未完待续。) ↑返回顶部↑
“我们公司的福利本来就很高，如果不卡着时间，恐怕以后我们都不知道拿什么东西当福利去回馈员工的了。”
“我们不可能不停的提升工资来满足员工的需要，如今全球经济大变，我们公司的工资已经完全超出常规了！没有像其他公司那样降低工资就已经很不错了。”郑佳提起这件事心里也是非常沉重的。
毕竟工资高了，公司本身的负担也就会增加。(未完待续。) ↑返回顶部↑