在年代文里当厂长 第250节(3 / 4)

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  南雁看着忙活着的贺红棉,下意识地看向了贺兰山。
  青年从房间里出来,手里头拿着一本厚厚的书册,“之前带回来的一本书,原本想要送给你又没找到合适的机会,算是新年礼物。”
  在国外,贺兰山过得节日以圣诞节为主。
  今天刚好是平安夜。
  南雁看着那厚厚的书册,“那我可有的忙了,谢谢小贺同志。”
  “不客气。”贺兰山倒了杯水,“你这次来,是来给我们做调解工作吗?”
  正在炉子旁忙活着的贺红棉听到这话瞪大了眼,“竟然是南雁你吗?”
  “也不算是,我也是来到后才知道的。不过现在有了一些核心零部件,也没我什么事了。”
  下午的时候贺兰山被黄主任喊过去开会,加入了临时成立的拆解组。
  这个拆解组刚刚成立,南雁就知道了消息。
  贺兰山想了想,她在这件事中的参与程度比自己想象中高得多。
  “对自己没信心?我觉得你的思路没什么问题呀。”
  贺兰山摇头,他要是没信心,就不会坚持自己的想法,“如果到最后,主任并不打算采纳我的想法,你会支持我吗?”
  南雁没想到对方会这么问,她没能立刻回答。
  贺兰山见状觉得自己这问题似乎不太合适,“抱歉,让你为难了,当我没问过这个问题。”
  “没有,我只是在想,你为什么觉得黄主任会不采纳你的思路呢?对自己有信心点贺兰山同志,你的思路真没什么问题。”
  贺兰山拧着眉头,“但是……”
  “但是却并没有得到其他人的支持,你有想过为什么吗?”
  贺兰山不明白,他已经将自己的理念阐述的十分清楚,黄主任提出的异议自己也都一一解答,所以还有什么问题吗?
  “贺兰山同志,这倒不是你的问题,但是你需要明白一件事,中西文化是有差异的,这种差异也会体现在工作中。你觉得自己已经解决了问题,但实际上你只是说服了黄主任一人而已,你并没有说服你的同事们,不是吗?”
  贺兰山没想过症结出现在这里,“可是作为领导,黄主任应该想办法说服他们才是。”
  “既然是开会讨论,那么说服的工作就不只是黄主任的分内事,你也应该主动跟同事们打交道,一个个的去说服或许有些困难,那么这时候就体现出咱们老祖宗的智慧了。所谓射人先射马,擒贼先擒王,你需要说服几个又说服力威望高的同志,把他们拉拢到你的阵营中来,起码你的阵营不会就你和你母亲两个人。”
  贺兰山并不懂得战略,所以才会出现这种大的“错误”。
  “工作中不免遇到困难,比如说你们意见相悖,但工作归工作,生活归生活,你要试着把工作的你和生活中的你区分开。对事不对人,把自己的工作态度鲜明的亮出来,相信这样日后你再在工作中遇到问题,想要解决也没那么麻烦了。”
  南雁的话让贺兰山有些迷茫,他没想到工作还要这般复杂。
  倒是贺红棉觉得南雁说得对,“没什么事情是简单的,没有你父亲我就不可能去念大学,所以单纯的靠努力和态度并不能解决所有的问题,有时候机遇很重要。”
  一如小贺毕业后就去了知名企业担任工程师,这何尝不是因为赫尔曼的缘故?
  其实中西方都一个道理,只不过在南雁没挑明这一点前,贺红棉也没有意识到问题所在。
  “南雁说的很多,小贺你还年轻,未来还有很长一段时间的路要走,你要多上心才是。”
  贺兰山看着语重心长的母亲,目光落在了南雁脸上。 ↑返回顶部↑

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