在年代文里当厂长 第196节(3 / 4)

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  把大大小小的事情安排下去,“咱们这从筹备处到指挥部,眼看着这的历史使命也要完成,等回头这边工作结束了,我请大家吃个饭,咱们合作一场好聚好散。”
  原本还没什么感觉得孙国兴听到这话愣了下,好一会儿才反应过来,这工程结束了,指挥部可不就是没存在的必要?
  南雁这个总指挥也就真的该应一句高厂长了。
  其他人会有工作上的安排,唯独她没什么变化。
  散会后,孙国兴并没有没着急走,“你说我退休后好像也没啥事做,咱们厂是不是还缺个传达室的看门老头?你觉得我咋样?”
  南雁听得直乐呵,“会不会大材小用,太浪费了点?”
  “那倒也没有,能有份工作就好,我就觉得闲下来空落落的,一想到这事就心里头慌张,小高你说我是不是病了呀?”
  原本还只是装可怜,说着说着倒是真的心慌起来。
  “没有,就是闲不住,要不我给您安排个其他工作?”
  “什么?你的办公室主任我是没法再当了,我认识的人多,好多人情不好推。”
  南雁也考虑到这件事,“我想着咱们厂子里得组织工人学习,您来安排这个怎么样?”
  不能太累又不能太清闲,关键是还得人尽其用。
  让孙国兴来当化肥厂的教导主任最合适。
  不重不轻的工作,也不会太累。
  “行啊。”孙国兴乐呵呵的答应,“那咱们说好了,这个工作你可不能再安排给别人。”
  “肯定的。”
  看着老孙同志乐呵着离开,南雁还在想着正式投产的事情。
  在调试过程中,大部分工人参与其中,对各个岗位的工作也有所了解。
  这么一来,基本上不需要再进行太多的岗前培训,节约了时间。
  只不过当初从各地喊回来的知青人数有点多,而化肥厂并不足以容纳这些知青。
  还剩下小一千人呢。
  被服厂那边不好再塞人了,黏土厂那边也不合适。
  剩下这些人怎么解决呢?
  南雁多多少少有些头疼。
  人少了劳动力不足,人多了劳动力过剩。
  哪有不多不少刚刚好的情况呢。
  南雁决定去找季长青商量下,看怎么安排这些知青。
  季长青笑了下,“这个简单,咱们沧城要建设一个制药厂,先让这些青年来这边工地上忙活一段时间,等制药厂建成,在厂里工作就行了。”
  “制药厂?”
  “对。”季长青笑了起来,“省里头觉得咱们肉联厂的副业开展的不错,觉得可以扩大生产规模,正好可以建立一个制药厂,把生产规范化。” ↑返回顶部↑

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