第353章 品牌之路（3 / 5）

  比如，首饰加工场里的首饰匠们每天早上用专门的天平领取一定份量的金银。
  到晚上下班的时候，就得把加工好的首饰还有剩下的金银交上来。
  用专门的天平严格过称。
  首饰匠对组长负责，组长对经理负责，经理再对白客负责。
  所以说，这跟白客管理企业大同小异。
  只不过首饰加工更加具体、更加形象而已。
  当然，历练这么多年，白客已经很懂用人之道了。
  这套管理方式，他不能自己说出来。
  他得请君入瓮，让疆师武自己说出来。
  墨迹了好一会儿，疆师武才吞吞吐吐地说出了这套管理模式。
  跟白客的构想不差分毫。
  陈理连连赞叹：“好啊，这个办法好，几乎没有漏洞。”
  兵马未动粮草先行。
  趁着三个店铺还没完全装修好，加工场这边先开工了。
  抓紧生产第一批产品。
  疆师武自然是总负责人。
  他还找了另一个本家叔叔担任打样师傅。
  这些金银首饰匠已经在全国各地干了很多年了。
  技术自不必说。
  对市场需求，花样造型等也相当门儿清了。
  在疆师武指挥下，大家紧锣密鼓加油干着。
  终于在1988年小年这天，三家珠宝店同时开业了。
  除了南街的这家还算生意兴隆外，其它两家都比较萧条。
  不过，白客开珠宝店本来就没打算赚钱。
  能自负盈亏最好，不能自负盈亏，他也输得起。
  南街这家珠宝店的店长由疆师武的老婆来担任。
  陈理、段大生等人也纷纷到各店帮忙。
  这会儿，黄金首饰还很贵重。
  各家卖黄金首饰的商店都只允许看不允许摸的。
  白客却开创先河，任何进店的顾客都可以动眼又动手。 ↑返回顶部↑