小秘书系统_分卷阅读_73（4 / 4）

  但这次会议与这个月内其他周例会不太一样的地方，就是会议最后，还有一个议程——确定优秀员工。
  于是，大家把各自提名的员工的基本信息，要么以文档的形式，要么以ppt的形式，投到视频互联的大电视的另一侧。
  这个环节，各个领导关心的也只是名额不能被其他部门占用了，要极力推自己部门的人去抢。
  但虽然如此，抢名额的时候，大家对于竞争对手其实都是完全一无所知的。
  比如游戏区块儿的一位领导，提了自己下面的一个‘游戏数值策划’。
  对于白萌来说，别说不认识这个人了，就连这个人负责的什么‘游戏数值策划’到底具体做啥的，她都不知道。
  于是，会上你就见一个领导介绍和夸奖自己的员工时，其他人全部一脸冷漠。 ↑返回顶部↑