种绿黄土地[六零] 第254节（4 / 4）
快七十岁的钱大娘来程沫家串门，寒暄几句后钱大娘问程沫：“你是咋想要资助那么多娃娃上学？”
程沫道：“方主任帮助柳树街的刘建军筹钱动手术，说他单位半年没有发工资了，我想到最近有很多工人下岗，特别是纺织厂和机械厂，下岗的人特别多，令很多家庭陷入困境，我又有点能力，便想用这办法帮助这些困难的家庭渡过难关，孩子长大了，困难总会过去。”
钱大娘的二儿媳就在纺织厂，也下岗了，还好老二没事，他们的两个孩子大学毕业工作了，影响不大，而三十岁出头下岗的人孩子还小，上有老下有小，下岗后那可太难了，叹气：“确实，孩子长了就好，以前削尖脑袋成为工人，谁也没想到有一天会下岗。”
时代浪潮在推进，大多数国营厂管理层刻板守旧，不知变通，没有创新，生产出来的产品很多年不变，虽然耐用但又老又土，在市场上没有竞争力，工厂不停亏损，只能关掉或卖掉。
当然还有腐败，管理层决策错误等等原因。
很多层原因，程沫只简单说：“跟不上时代就会被淘汰。”
“也是。”别看钱大娘快七十了，也喜欢买便宜好用又好看的东西，不怎么考虑耐用了。 ↑返回顶部↑
程沫道：“方主任帮助柳树街的刘建军筹钱动手术，说他单位半年没有发工资了，我想到最近有很多工人下岗，特别是纺织厂和机械厂，下岗的人特别多，令很多家庭陷入困境，我又有点能力，便想用这办法帮助这些困难的家庭渡过难关，孩子长大了，困难总会过去。”
钱大娘的二儿媳就在纺织厂，也下岗了，还好老二没事，他们的两个孩子大学毕业工作了，影响不大，而三十岁出头下岗的人孩子还小，上有老下有小，下岗后那可太难了，叹气：“确实，孩子长了就好，以前削尖脑袋成为工人，谁也没想到有一天会下岗。”
时代浪潮在推进，大多数国营厂管理层刻板守旧，不知变通，没有创新，生产出来的产品很多年不变，虽然耐用但又老又土，在市场上没有竞争力，工厂不停亏损，只能关掉或卖掉。
当然还有腐败，管理层决策错误等等原因。
很多层原因，程沫只简单说：“跟不上时代就会被淘汰。”
“也是。”别看钱大娘快七十了，也喜欢买便宜好用又好看的东西，不怎么考虑耐用了。 ↑返回顶部↑