重生2014:我,刑侦之王 第350节(2 / 4)

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  华队对于这个问题也有些无语,见于大章瞥了自己一眼,他只能无奈地解释道:
  “首先,雇佣智障人士工作,本身并不犯法,但要确保其合法权益不受侵犯。”
  “工厂只要提供食宿,再有工资证明,在一定程度上是可以规避法律风险的。”
  “这里有个关键点,强迫智障人士劳动是违法的。”
  “而犯罪分子所设计的流程,正好可以为工厂老板解决这个问题。”
  他说到这里停了下来,目光扫过围坐在会议桌的众人,最后落在那名提问的警员身上:
  “那个地下监狱不只是培训用的,那里也将强迫劳动这件事提前做了。”
  看到没,这就是专业。
  根本不用去查资料,华凯泉张嘴就能将法律条文说得头头是道,而且还加上了自己的解释。
  而能被他带过来的警员,可以说都是n省警界的精英。
  话说到这里就足够了,接下去的事情大家也都心知肚明。
  工厂根本就不需要强迫那些智障人员劳动,因为在这之前,那些人已经在地下监狱被培训好了。
  被送来的时候,只要告诉那些智障人员:如果不好好干就给你送回去。
  这一句话就足够震慑住他们。
  相比之下,虽然工厂的工作可能会辛苦一些。
  但这里的环境和伙食肯定要比地下监狱好上许多。
  这种明显的对比,使得那些智障人员本能地想要留在工厂。
  而不是被送回那个地下监狱。
  因此,他们会自然而然地听从工厂的安排,毫无反抗之意。
  这样一来,工厂本身就不存在强迫劳动的现象,反而是那些智障人员愿意留在工厂。
  涉及到违法的步骤,都由那些犯罪分子做了,工厂只要正常用人就行。
  这就是工厂敢于用那些智障人员的主要原因。
  可惜,他们还是忽略了一个事实。
  第329章 有些事不能让步
  如果那些犯罪分子伏法,工厂用工就成了犯罪链条上的一环,到时候无论怎么解释也无法逃脱法律制裁。
  说白了,那些工厂老板还是存在一定的侥幸心理。
  见没人有意见,华凯泉继续说道:
  “就算最后东窗事发,这种案子也很难定罪,毕竟工厂没有强迫劳动的事实,那些智障人员也不是他们绑来的。”
  “估计也就能判定为非法用工,法律后果为行政处罚和民事赔偿。”
  分析得很透彻……于大章听后点点头, ↑返回顶部↑

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