新官路商途 第29节(3 / 4)

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  萧良自己则回到办公室梳理一些思路。
  一个小时后,顾培军敲门走进来,笑着说道:“还不歇一下啊?赶紧出来,大家肚子都快饿瘪了!”
  萧良将编写出部分的工作流程夹起来,与顾培军走到会议室,看到餐馆老板沈启民亲自带人将几样热菜连菜带盘送过来,张斐丽、刘薇薇、徐晓冬他们正帮忙将会议桌腾出来摆放碗碟。
  “萧干事,之前真不知道肖裕军那狗东西不是玩意儿,要不然我肯定不会坐看他们灌你的酒!”餐馆老板沈启民连忙掏出烟来,一边给萧良递烟,一边为萧良前些天在他店里被灌酒这事道歉。
  沈启民的餐馆,就位于果汁厂斜对面的马路南侧。
  他这几年巴结肖裕军,依托村两委及果汁厂的迎来送往,也攒了些身家——肖裕军、杜学兵灌醉萧良,就发生在沈启民的餐馆里。
  萧良接过沈启民的烟,说道:“这几样菜多少钱,我现在就结给你。我们等吃完饭,再通知你们过来收盘子,又或者沈老板你安排一个人等在楼下?”
  “这几样菜不值钱的,本来要请萧干事跟顾书记到店里来——我就在楼下等着,不打扰萧干事与顾书记你们谈事情。”沈启民忙说道。
  沈启民不了解村两委及果汁厂的内部工作分配等情况,但萧良代表镇上驻村、驻厂,话语权绝对不轻。
  他现在就担心萧良不点头,他的餐馆以后就不要指望还能做村两委与果汁厂的生意,甚至连肖裕军之前在餐馆签下还没有结账的几千元餐费,都不要指望能讨回来。
  “一码归一码,沈老板什么时候想请客再说……”萧良掏出皮夹,取出一张五十元坚决塞沈启民手里。
  等沈启民跟在餐馆打下手的侄女走出去,萧良招呼大家都坐下来,但在拿筷子开动之前,看了有些忐忑的徐晓冬一眼,说道:
  “你其实知道这事做得不合适。不过,你到底还是年纪轻,抵挡不住沈启民死皮赖脸的拖劝,觉得让沈启民过来,就算惹得我不高兴,又不是天塌下来的大事,大不了以后不再搭理沈启民就是了——你是不是这么想的?刘薇薇这点就比你好,她两次去买外卖,都知道避开沈启民他家!”
  徐晓冬刚参加工作都不到一年,哪里经过这样的阵仗?脸涨得通红站起来,嗫嚅不知道要如何替自己辩解:“萧经理,我,我……”
  “坐下来,坐下来,我点破这事,不是对你有意见;真对你有意见,我就不开这个口了,”
  萧良挥手让徐晓冬坐下来,说道,
  “我们接下来的工作,接触的各色人等,绝大多数都是老江湖,甚至可以说是老浆糊——能糊墙的那种。你跟刘薇薇年纪都比较轻,参加工作不久,有时候会直觉感到有些事不合适,但没有经验应对这些老浆糊,会下意识的认为做些让步,或者跟着对方的节奏走无伤大雅,却不知道无形中就吃了大亏。就拿这件事来说,就算你觉得我在沈启民酒店被灌醉,跟沈启民并没有直接的关系,就算你猜测我对沈启民应该不会有什么大的意见,但凭啥沈启民说想过来见我,你就一定要帮他这个忙?还是觉得你自己在这件事里的利用价值一文不值?换了徐科长,怎么也得沈启民先拿几条好烟、几瓶好酒,或者美美吃上几顿,才安排沈启民店里送一两次餐,让沈启民直接跑过来,不可能的——徐科长是不是这个理?”
  “啊,我可想不了这么多,我只会躲着沈启民,”徐立桓笑着说道,“顾厂长知道我的性格。”
  “老徐你不配合我啊,我这是给徐晓冬、刘薇薇他们上课呢,”萧良笑着说道,“大家以后对接客户也好,对接经销商也好,要讲步骤、策略,要了解分寸,更要掌握分寸,才能一步步将堡垒攻克下来!”
  张斐丽见吴启燕侧头朝她看过来,眼神里不掩惊讶,她也给吴启燕挤挤眼睛回应:这鬼还是二十刚出头的人吗,刘薇薇、徐晓冬看似也就他小一两岁,在他面前怎么就跟手足无措的小孩似的?
  张斐丽无意间看到坐对面的刘薇薇朝她挤眼睛,猛然抬头看到萧良正盯着她看,一张俏脸顿时飞上一层绯红,强作镇静端起饭碗,抿着嘴似乎思考桌上哪些饭菜可口。
  萧良心里暗叹,周斌那个孙子,家里有这样的美娇妻不疼,关系闹得不可开交,却去留恋城里的那些野花流莺,这算什么鬼?
  第54章 人至贱则无敌
  萧良敲了敲桌子,对着张斐丽一本正经的说道:
  “张斐丽、吴科长,你们也不要开小差。我写的工作流程可能要算很详尽得很了,但我能教给你们的销售管理工作的真实精髓,还是不会写到工作流程中去的。那些东西太多了,工作流程也写不下,只能借着吃饭或日常交流的机会,一点点跟你们说。就像徐科长今天也提到,在地区方展开库存销售,货要铺下去,我们首先要重新去对接经销点商、批发商,以及大大小小的商店、城市商场以及餐饮酒等销售点,但我们的产品最终还是要面对消费者。不同的对象,我们应该采取怎么策略去接触、去攻破堡垒,以及这些对象到底有怎样的不同,才是我们在工作流程之外,需要真正关注的重点。这也是接下来的准备时间里,大家要继续凑到一起讨论的内容,讨论、分析得越充分,我们这次背水一战才算稍稍有些准备,而不是等镇上通过我的停薪留职申请后,大家就急吼吼的杀出去。连敌人是什么样子,会哪些招式都没有搞清楚,就急吼吼杀出去,怎么可能不被反杀个片甲不留?顾厂长就给我们留下两个月拿奖励的期限,可没有时间给我们跑出去先碰个头破血流再坐下来反思……”
  之前两天高强度的开会,也仅仅是就整个果汁厂的生产运营流程进行梳理,虽然包括了市场推广与渠道建设的部门,但也仅仅局限于工作流程本身。
  然而仅仅梳理工作流程,哪怕刘薇薇、徐晓冬这些人都能一丝不苟的执行,但距离迈进核心团队的门槛还是太远——好在这个年代整体管理水平都很稀疏平常,给刘薇薇、徐晓冬留下来大量成长追赶的空间与时间,只要他们每时每刻都能比同时期的人略微出色一点,就能维持不掉队。
  当然,这也需要他们自己有学习与进步的意识与坚持才行。
  一顿饭没有喝酒,拖拖拉拉吃了一个半小时,才叫徐晓冬下楼通知沈启民过来将盘碟收走。
  工作流程萧良已经编出草稿,剩下的就一起交给徐立桓他们补充,他到顾培军的办公室里抽烟说话。 ↑返回顶部↑

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