新官路商途 第28节（1 / 4）
“袁文海确是比较正直的一个人，当夜赶到云社押我去县公安局，就反对陈申他们对我上措施。他也确实看出案件的疑点，有意放任隋警官到云社调查，”萧良说道，“也是这点，打乱掉一些人的阵脚，叫汪兴民认识到肖裕军他们并没有真正抓到我什么把柄，增添了先扳倒肖裕军的信心。”
“看来你在乡镇两年，真是成长了许多，”萧长华感慨道，“这两天我还后悔当初太自信，以为让你们兄弟俩进党政机关发展会有一个好的起点，没有让你一开始就走学术这条路。现在看来，事情既然发生了，就能不应该沉湎各种悔不当初里啊……”
有些事现在还没有头绪，萧良也没有急着说开，就问他哥萧潇今天到东洲工学院找徐玉山教授的情况。
“人倒是见着了，就简单聊了几句……”萧潇说道。
萧潇上午请假专程去了一趟东洲工学院，但由于突然找上门，又没有足够分量的人引荐，见到徐玉山教授，就简单的聊了一下就被打发了。前后见面谈话都不超过五分钟，萧潇也没有机会到徐玉山教授的实验室参观，更不要说了解具体的研究成果了。
徐玉山不那么容易接触，但萧潇也没有轻易打退堂鼓，找到同系的教师以及正在徐玉山手下学习过的两名研究生，侧面了解到徐玉山主要是从事某类低聚糖与蛋白质、脂类共价结合产物，对肠胃消化促进、改善睡眠等方面的功效研究。
十数二十年后，当保健品的神秘光环不再，市场主流保健产品的配方都不是什么秘密。
萧良大体还记得低聚糖确实是保健品的一个大类，没想到东洲工学院都有人在研究这个，暗感所谓的保健品功效，在业内早就不是什么秘密，只是在药食同源的传统文化与众多保健品厂商刻意渲染的双重影响下，才会在这个年代被国人神秘化。
采用低聚糖或褪黑素之类配制一款全新的保健品，在工艺上要如何跟果汁厂现有的生产线对接起来，这个是需要花时间仔细琢磨，可能还需要添加一些设备。
倘若不涉及中药材的淬取、提纯，整个生产工艺应该要比原先的果汁压榨、提纯、配制以及灌装要更简单。
如果他哥能将这一块的事情负责起来，他就不需要另外找人，现在就可以直接进行前期的筹备，为尽早介入这个市场争取宝贵的时间。
这跟他此时解决果汁厂现有的库存、回笼资金不冲突。
萧良也跟他爸略作解释：
“东洲果林资源有限，采购浓缩果汁调配成本太高，南亭湖果汁厂就算解决眼下的危机，以后单做果饮也不会有多大的发展前景，还是要做新的产品线。哥他这段时间在单位也坐不住，我就想让哥先帮着了解一下新产品工艺上的事！实在不行，哥也可以直接从单位出来，真没有必要在一棵树上吊死！”
换作其他人家，怎么都不可能同意子女从市经贸委这样的香饽饽单位出来。
萧长华在仕途经历那么多的波折，很多事都看淡了，也知道大儿子萧潇与田文丽分手，继续留在市经贸委，更少不了会遭到同僚有意无意的攀踩，内心只会更加不堪……
第50章 谁比谁从容
次天一早萧良刚赶到办公室，张斐丽拉着刘薇薇忐忑不安的走进来。
两人都有些憔悴，张斐丽化了淡妆，也都盖不住像卧蚕似的眼袋，止不住的直打哈欠，她们是熬夜将昨天的讲话稿整理出来。
财务副科长吴启燕是参加工作有十二三年的老财务，昨天也做了笔记，但她们三个人昨天到张斐丽父母家加班到半夜，拼拼凑凑也没整理出两万字来；可能都没有萧良昨天讲话内容的三四分之一，错漏的地方也很多。
她们事后回忆起来，萧良昨天讲话，是讲了不少实例，但废话极少，基本上都是干货，现在就整理出这点内容，就有些心虚。
“挺好的，”
萧良大体翻看了一下她们整理出来的讲话，跟她们说道，
“你们复印一下，给大家发下去，是有很多错漏跟不全的地方，让大家有时间根据各自记忆先进行修改。现在不需要讲究太多，我也是初步帮你们梳理一下工作要点，后续我会专门抽时间编写工作流程，到时候少不了麻烦大家都参与进来……”
萧良到顾培军办公室碰了一下头，也给大家留点时间处理原有岗位上的工作，九点钟再到会议室将大家召集起来，一气侃到十一点不带歇。
这时候顾培军将其他村两委委员都拉过来，召开村两委与果汁厂办公联合会议，讨论生产经营恢复整顿方案。
恢复生产经营的第一步，也是最关键的一步，就是由销售科抽调全厂精干力量成立新的销售团队承包库存销售，在限定时间内消化库存、回笼资金；扣除成本价之外的销售回款，都作为奖励，由销售团队自行分配，未完成既定的目标，奖励全部取消。
除了刘薇薇、徐晓冬资历最浅，年轻没有经验，徐立桓、吴启燕以及高考落榜后就进厂工作快有三四年的张斐丽等人，在果汁厂都算老资格了。
他们就算之前没有做过销售工作，对市场推广销售还是大体有所了解的——特别是萧良今天上午还着重讲了这一块的工作流程。
他们对承包库存销售方案大体是认同的，但又都认为短短两个月内，要将这么多的库存消化掉六成才算满足最低的奖励标准，难度太大。 ↑返回顶部↑
“看来你在乡镇两年，真是成长了许多，”萧长华感慨道，“这两天我还后悔当初太自信，以为让你们兄弟俩进党政机关发展会有一个好的起点，没有让你一开始就走学术这条路。现在看来，事情既然发生了，就能不应该沉湎各种悔不当初里啊……”
有些事现在还没有头绪，萧良也没有急着说开，就问他哥萧潇今天到东洲工学院找徐玉山教授的情况。
“人倒是见着了，就简单聊了几句……”萧潇说道。
萧潇上午请假专程去了一趟东洲工学院，但由于突然找上门，又没有足够分量的人引荐，见到徐玉山教授，就简单的聊了一下就被打发了。前后见面谈话都不超过五分钟，萧潇也没有机会到徐玉山教授的实验室参观，更不要说了解具体的研究成果了。
徐玉山不那么容易接触，但萧潇也没有轻易打退堂鼓，找到同系的教师以及正在徐玉山手下学习过的两名研究生，侧面了解到徐玉山主要是从事某类低聚糖与蛋白质、脂类共价结合产物，对肠胃消化促进、改善睡眠等方面的功效研究。
十数二十年后，当保健品的神秘光环不再，市场主流保健产品的配方都不是什么秘密。
萧良大体还记得低聚糖确实是保健品的一个大类，没想到东洲工学院都有人在研究这个，暗感所谓的保健品功效，在业内早就不是什么秘密，只是在药食同源的传统文化与众多保健品厂商刻意渲染的双重影响下，才会在这个年代被国人神秘化。
采用低聚糖或褪黑素之类配制一款全新的保健品，在工艺上要如何跟果汁厂现有的生产线对接起来，这个是需要花时间仔细琢磨，可能还需要添加一些设备。
倘若不涉及中药材的淬取、提纯，整个生产工艺应该要比原先的果汁压榨、提纯、配制以及灌装要更简单。
如果他哥能将这一块的事情负责起来，他就不需要另外找人，现在就可以直接进行前期的筹备，为尽早介入这个市场争取宝贵的时间。
这跟他此时解决果汁厂现有的库存、回笼资金不冲突。
萧良也跟他爸略作解释：
“东洲果林资源有限，采购浓缩果汁调配成本太高，南亭湖果汁厂就算解决眼下的危机，以后单做果饮也不会有多大的发展前景，还是要做新的产品线。哥他这段时间在单位也坐不住，我就想让哥先帮着了解一下新产品工艺上的事！实在不行，哥也可以直接从单位出来，真没有必要在一棵树上吊死！”
换作其他人家，怎么都不可能同意子女从市经贸委这样的香饽饽单位出来。
萧长华在仕途经历那么多的波折，很多事都看淡了，也知道大儿子萧潇与田文丽分手，继续留在市经贸委，更少不了会遭到同僚有意无意的攀踩，内心只会更加不堪……
第50章 谁比谁从容
次天一早萧良刚赶到办公室，张斐丽拉着刘薇薇忐忑不安的走进来。
两人都有些憔悴，张斐丽化了淡妆，也都盖不住像卧蚕似的眼袋，止不住的直打哈欠，她们是熬夜将昨天的讲话稿整理出来。
财务副科长吴启燕是参加工作有十二三年的老财务，昨天也做了笔记，但她们三个人昨天到张斐丽父母家加班到半夜，拼拼凑凑也没整理出两万字来；可能都没有萧良昨天讲话内容的三四分之一，错漏的地方也很多。
她们事后回忆起来，萧良昨天讲话，是讲了不少实例，但废话极少，基本上都是干货，现在就整理出这点内容，就有些心虚。
“挺好的，”
萧良大体翻看了一下她们整理出来的讲话，跟她们说道，
“你们复印一下，给大家发下去，是有很多错漏跟不全的地方，让大家有时间根据各自记忆先进行修改。现在不需要讲究太多，我也是初步帮你们梳理一下工作要点，后续我会专门抽时间编写工作流程，到时候少不了麻烦大家都参与进来……”
萧良到顾培军办公室碰了一下头，也给大家留点时间处理原有岗位上的工作，九点钟再到会议室将大家召集起来，一气侃到十一点不带歇。
这时候顾培军将其他村两委委员都拉过来，召开村两委与果汁厂办公联合会议，讨论生产经营恢复整顿方案。
恢复生产经营的第一步，也是最关键的一步，就是由销售科抽调全厂精干力量成立新的销售团队承包库存销售，在限定时间内消化库存、回笼资金；扣除成本价之外的销售回款，都作为奖励，由销售团队自行分配，未完成既定的目标，奖励全部取消。
除了刘薇薇、徐晓冬资历最浅，年轻没有经验，徐立桓、吴启燕以及高考落榜后就进厂工作快有三四年的张斐丽等人，在果汁厂都算老资格了。
他们就算之前没有做过销售工作，对市场推广销售还是大体有所了解的——特别是萧良今天上午还着重讲了这一块的工作流程。
他们对承包库存销售方案大体是认同的，但又都认为短短两个月内，要将这么多的库存消化掉六成才算满足最低的奖励标准，难度太大。 ↑返回顶部↑