第10章（4 / 4）
但精神与使命势必要继续传承，他从各国收养了许多孤儿，并挑选出最拔尖的几人为继子。为防止继子们贪妄夺权，他并未将权利单独下放，而是设立五大长老，相互制衡。
百年来，西尼亚岛已从名不经传的荒岛一跃成为全球gdp指数最高的地区。
至于西尼亚岛最赚钱的项目是什么，那还得是持续了百年的主营业务——教育投资。
西尼亚岛的居民除了最初的族群之外，剩余87%的人是来源于全球各地的孤儿，最早一批的孤儿在西尼亚岛学成之后，要么留在岛内建设家园，要么则是外出各国开拓商业版图。
教育投资的雏形大约是这样，后来则从头到尾搭建了一条成熟的‘产业链’。
西尼亚岛在全球建立了几百所孤儿院，不仅保证孤儿衣食住行，还传授各科各类的专业技能，以保证在社会上有一项立身之本。
但这可不是什么免费的慈善，而是人才投资。
但凡接受过西尼亚培养的孤儿，都需在成年后与西尼亚岛签署长达20年的工作协议。看着虽然是20年，却不存在什么资本压榨。因为就业岗位是西尼亚岛分布在各国的产业，20年后自行选择退出与留任。当然，工作期间，也会发放与能力匹配的薪水，享受一切员工福利。 ↑返回顶部↑
百年来，西尼亚岛已从名不经传的荒岛一跃成为全球gdp指数最高的地区。
至于西尼亚岛最赚钱的项目是什么，那还得是持续了百年的主营业务——教育投资。
西尼亚岛的居民除了最初的族群之外，剩余87%的人是来源于全球各地的孤儿，最早一批的孤儿在西尼亚岛学成之后，要么留在岛内建设家园，要么则是外出各国开拓商业版图。
教育投资的雏形大约是这样，后来则从头到尾搭建了一条成熟的‘产业链’。
西尼亚岛在全球建立了几百所孤儿院，不仅保证孤儿衣食住行，还传授各科各类的专业技能，以保证在社会上有一项立身之本。
但这可不是什么免费的慈善，而是人才投资。
但凡接受过西尼亚培养的孤儿，都需在成年后与西尼亚岛签署长达20年的工作协议。看着虽然是20年，却不存在什么资本压榨。因为就业岗位是西尼亚岛分布在各国的产业，20年后自行选择退出与留任。当然，工作期间，也会发放与能力匹配的薪水，享受一切员工福利。 ↑返回顶部↑